Anti-Scam

Στον σημερινό ψηφιακό κόσμο, οι διαδικτυακές προσφορές εργασίας είναι μόνο μερικά κλικ μακριά. Ωστόσο, δεν είναι όλες οι ευκαιρίες νόμιμες. Οι απατεώνες συχνά προσποιούνται ότι είναι δυνητικοί εργοδότες και προσπαθούν να ξεγελάσουν τους αναζητητές εργασίας να δώσουν ευαίσθητες πληροφορίες ή να πληρώσουν τέλη. Σε αυτήν την ανάρτηση ιστολογίου, θα σας καθοδηγήσουμε στο πώς να εντοπίζετε τις διαδικτυακές απάτες εργασίας και να προστατευτείτε από το να γίνετε θύμα.

1. Προσφορές που φαίνονται πολύ καλές για να είναι αληθινές

Οι απατεώνες συχνά δημοσιεύουν προσφορές εργασίας που φαίνονται σχεδόν τέλειες – υψηλούς μισθούς, ευέλικτο ωράριο και ελάχιστες απαιτήσεις. Εάν μια δουλειά υπόσχεται σημαντικό εισόδημα για ελάχιστη εργασία, είναι ένδειξη ότι κάτι δεν πάει καλά. Οι νόμιμοι εργοδότες συνήθως απαιτούν προσόντα, εμπειρία ή προσπάθεια για να δικαιολογήσουν έναν υψηλό μισθό.

Παράδειγμα απάτης: «Κερδίστε 5000 δολάρια την εβδομάδα δουλεύοντας μόνο 10 ώρες από το σπίτι! Δεν χρειάζεται εμπειρία!»

Τι να κάνετε αντ’ αυτού: Ερευνήστε το εύρος μισθών για παρόμοιες θέσεις εργασίας. Εάν η πληρωμή φαίνεται σημαντικά υψηλότερη από το μέσο όρο της βιομηχανίας για αυτήν την θέση, είναι σημάδι προειδοποίησης.

2. Αίτημα για προσωπικές ή οικονομικές πληροφορίες

Προσοχή αν ένας εργοδότης ζητάει ευαίσθητες πληροφορίες όπως τον αριθμό κοινωνικής ασφάλισης, τα τραπεζικά σας στοιχεία ή τον αριθμό της πιστωτικής σας κάρτας νωρίς στη διαδικασία. Οι πραγματικοί εργοδότες δεν χρειάζονται αυτές τις πληροφορίες μέχρι να προσληφθείτε.

Παράδειγμα απάτης: «Χρειαζόμαστε τα τραπεζικά σας στοιχεία για να ρυθμίσουμε την άμεση κατάθεση πριν από τη συνέντευξη.»

Τι να κάνετε αντ’ αυτού: Περίμενε να λάβετε μια επίσημη προσφορά πριν μοιραστείτε ευαίσθητες πληροφορίες. Αν ο εργοδότης επιμένει πολύ νωρίς, είναι απάτη.

3. Πληρωμή εκ των προτέρων

Εάν μια προσφορά εργασίας απαιτεί να πληρώσετε χρήματα εκ των προτέρων – για εκπαίδευση, εξοπλισμό ή ακόμα και για να εξασφαλίσετε τη θέση – είναι πιθανότατα απάτη. Οι νόμιμοι εργοδότες παρέχουν τα εργαλεία που χρειάζεστε ή αφαιρούν τα απαραίτητα έξοδα αφού προσληφθείτε.

Παράδειγμα απάτης: «Πληρώστε 100 δολάρια για ένα σετ εκπαίδευσης και αρχίστε να κερδίζετε αμέσως!»

Τι να κάνετε αντ’ αυτού: Αποφύγετε τις δουλειές που απαιτούν πληρωμή για να ξεκινήσετε. Μια πραγματική δουλειά θα σας πληρώνει, όχι το αντίθετο.

4. Ανεπαρκής επικοινωνία

Προσέξτε τα κακώς γραμμένα e-mails, τις αόριστες περιγραφές θέσεων ή επικοινωνία που φαίνεται επαγγελματικά ακατάλληλη. Λάθη ορθογραφίας, ασυνεπής μορφοποίηση και γενικές χαιρετισμοί όπως «Αγαπητέ Υποψήφιε» είναι κόκκινα σημάδια. Οι νόμιμοι εργοδότες συνήθως αφιερώνουν χρόνο για να δημιουργήσουν επαγγελματικά και συγκεκριμένα μηνύματα.

Παράδειγμα απάτης: «Συγχαρητήρια! Έχετε επιλεγεί για μια εκπληκτική ευκαιρία εργασίας.»

Τι να κάνετε αντ’ αυτού: Κοιτάξτε για εξατομικευμένη, καθαρή και επαγγελματική επικοινωνία. Εάν η επικοινωνία της εταιρείας φαίνεται αμέλεια, μπορεί να είναι ένδειξη απάτης.

5. Απουσία διαδικτυακής παρουσίας

Ερευνήστε την εταιρεία που προσφέρει τη δουλειά. Ένας νόμιμος εργοδότης θα έχει εδραιωμένη διαδικτυακή παρουσία, συμπεριλαμβανομένων επαγγελματικής ιστοσελίδας και ενεργών λογαριασμών σε μέσα κοινωνικής δικτύωσης. Εάν δεν μπορείτε να βρείτε αξιόπιστες πληροφορίες για την εταιρεία, είναι κόκκινο σημείο.

Παράδειγμα απάτης: Μια εταιρεία που ισχυρίζεται ότι είναι γνωστή, αλλά δεν έχει ιστοσελίδα και δεν υπάρχει ίχνος της σε πλατφόρμες όπως το LinkedIn.

Τι να κάνετε αντ’ αυτού: Κάντε μια αναζήτηση στο Google για την εταιρεία και ελέγξτε πλατφόρμες όπως το Glassdoor, το LinkedIn και διαδικτυακούς επιχειρηματικούς καταλόγους. Εάν βρείτε λίγες ή καθόλου πληροφορίες, να είστε επιφυλακτικοί.

6. Υποψία συνέντευξης

Δώστε προσοχή στον τρόπο που διεξάγεται η συνέντευξη. Οι απατεώνες συχνά αποφεύγουν τις προσωπικές ή βιντεοσκοπημένες συνεντεύξεις και μπορεί να επιμείνουν να χρησιμοποιούν ασυνήθιστες πλατφόρμες όπως εφαρμογές συνομιλίας για όλη την επικοινωνία. Οι νόμιμοι εργοδότες συνήθως διεξάγουν συνεντεύξεις μέσω τηλεφώνου, βίντεο ή προσωπικά.

Παράδειγμα απάτης: «Δεν χρειαζόμαστε συνέντευξη, απλώς στείλτε μας τα στοιχεία σας και θα ξεκινήσουμε.»

Τι να κάνετε αντ’ αυτού: Επιμείνετε για μια κανονική συνέντευξη. Εάν ο εργοδότης το αποφεύγει, είναι πιθανό να είναι απάτη.

7. Πίεση για γρήγορη αποδοχή

Οι απατεώνες συχνά πιέζουν τους αναζητητές εργασίας να αποδεχτούν την προσφορά γρήγορα. Μπορεί να ισχυρίζονται ότι η ευκαιρία είναι περιορισμένη χρονικά, ελπίζοντας ότι θα ενεργήσετε χωρίς να κάνετε την έρευνά σας.

Παράδειγμα απάτης: «Πρέπει να αποδεχτείτε αυτήν την προσφορά εντός 24 ωρών, αλλιώς η ευκαιρία θα χαθεί!»

Τι να κάνετε αντ’ αυτού: Πάρτε το χρόνο σας για να ερευνήσετε την εταιρεία και την προσφορά. Ένας νόμιμος εργοδότης δεν θα σας πιέσει να πάρετε γρήγορη απόφαση.

Τελικές σκέψεις

Αν και οι απάτες με διαδικτυακές δουλειές είναι συχνές, μπορούν να αποφευχθούν αν παραμείνετε σε εγρήγορση. Εμπιστευτείτε τα ένστικτά σας, κάντε την έρευνά σας και μην μοιράζεστε ευαίσθητες πληροφορίες πολύ νωρίς στη διαδικασία. Να είστε πάντα προσεκτικοί όταν κάτι φαίνεται ύποπτο και θυμηθείτε: αν μια προσφορά εργασίας φαίνεται πολύ καλή για να είναι αληθινή, πιθανότατα δεν είναι.

Μείνετε ασφαλείς και καλή τύχη στην αναζήτηση δουλειάς!